News

Heisterkamp Team: HR Drivers Oldenzaal

Geplaatst: 23 July 2019

Our HR team in Oldenzaal consists of a group of professionals that are responsible for all HR related issues. Besides handling the personnel administration we handle HR issues concerning Training & Development, Recruitment, Annual Assessments, durable employment and many more. All with a focus on the road that lies ahead of us. The challenge is to stay competitive and to stay attractive as an employer, binding employees and enhancing employee satisfaction. We analyze HR-data and use it to adapt and manage our policies, which has been a key factor to stay in front of competitors. And it starts with recruiting and binding the best professionals in the business. In order to accomplish this in a competitive driver market you have to stand out as a company.

Teamfoto HR ozaal
HR drivers Oldenzaal

Vorig jaar hebben we ons trainingsprogramma geprofessionaliseerd door een uniek videoprogramma te ontwikkelen dat we combineren met een praktische training. In het eerste deel richten we ons op theoretische kennis en interne procedures, gevolgd door het praktische deel waar we alle kennis in de praktijk brengen. Dit maakt de best mogelijke start voor nieuwe chauffeurs in ons bedrijf mogelijk, zorgt voor een hoog serviceniveau naar onze klanten toe en doordat we chauffeurs instrueren over hun rijvaardigheid, dragen we positief bij aan het milieu door een vermindering van de CO2-uitstoot.

Lesauto Chauffeurs Heisterkamp
Lesson car Heisterkamp
Leslokaal Chauffeurs Heisterkamp
Classroom drivers in Oldenzaal

Naast ons interne opleidingsprogramma werken we ook nauw samen met externe leveranciers, zodat chauffeurs op de hoogte zijn van nieuwe ontwikkelingen en de eisen die aan professionele chauffeurs worden gesteld, zoals ADR en code 95.Een opleiding die gericht is op praktische competenties is slechts één aspect waar we het verschil kunnen maken. Het HR-team in Oldenzaal richt zich ook op duurzame inzetbaarheid. Onze chauffeurs hebben een veeleisende taak; aan ons als HR-team de verantwoordelijkheid om een beleid te ontwikkelen dat gezondheid en vitaliteit stimuleert. Door chauffeurs inzicht te geven in leefstijl gerelateerde vraagstukken, ondersteunen en helpen we hen zodat ze kunnen blijven doen waar ze goed in zijn.Ook chauffeur worden bij Heisterkamp? Kijk voor vacatures op www.heisterkamp.eu/en/vacatures/.

Back to overview
Are you interested in one of our options?

Please feel free to contact us to discuss the options that suit your needs and organisation.