Meer dan om trekkers en opleggers draait het bij Heisterkamp om mensen. 'People do the business'. Bijna 1500 medewerkers telt Heisterkamp anno 2021.
Heisterkamp hanteert een personeelsbeleid dat is gestoeld op vertrouwen. Kennis van de transportwereld is mooi maar belangrijker is een wederzijds goed gevoel. Plezier in het werk en mogelijkheden om te ontwikkelen en door te groeien zorgen voor een prettig werkklimaat. Verantwoordelijkheden liggen bij Heisterkamp laag in de organisatie, verwachtingen zijn helder.
Werknemers aan het woord
Typerend is dat je voor een familiebedrijf werkt, maar de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om zelf als ondernemer te opereren. Daarnaast is het mooi om successen, zoals de 4.000ste trailer en een nieuwe vestiging, te vieren met het hele team.
In 2015 werd ik de eerste medewerker van Heisterkamp Roemenië. Ik ben blij dat ik de kans heb gekregen me te ontwikkelen tot vestigingsmanager. Mijn werk vraagt om flexibiliteit, aanpassingsvermogen en het stellen van prioriteiten.
Ik had eens een chauffeur aan de lijn die klaagde dat hij zo lang moest wachten bij het laden van appels. Ik heb even met hem gepraat en hem succes gewenst. Toen ik de volgende dag op kantoor kwam, lag mijn hele bureau vol appels.
Mijn mooiste herinnering zijn de bijzondere ladingen die we vervoerd hebben, van een circusolifant tot een boot van lego van dertien meter. Elke dag is weer anders; ik maak ook na 25 jaar steeds weer iets nieuws mee.
English
Deutsch
Español
Polski
Română
Latviešu