Als stafafdeling ondersteunen wij alle activiteiten met betrekking tot instroom-, doorstroom- en uitstroom van personeel (met uitzondering van de functiegroep Chauffeurs). Daarnaast hebben we de salarisadministratie voor alle medewerkers binnen de diverse BV`s en GmbH`s in eigen beheer. Dit betekent dat wij constant schakelen over de diverse bedrijven, in binnen- en buitenland, behorende tot de divisies Transport, Equipment, Techniek en de concernstafafdelingen.
Werkzaamheden die wij op de afdeling HRM zoal verrichten zijn: werving en selectie, ontslagzaken, uitvoeren/vaststellen arbeidsvoorwaarden, opleiden, beoordelen, personeelsadministratie, ziekteverzuim. De salarisadministratie verzorgt de bruto-netto berekeningen, het aanmelden bij de diverse instanties en het verzorgen van de fiscale aangiftes.
Binnen Heisterkamp zijn er vele verschillende functies en bedrijven; het is voor ons altijd een mooie uitdaging om hiervoor goed personeel te vinden en houden. Voor sommige vacatures blijft het lastig om collega’s te vinden, maar tot opheden zijn wij er altijd nog in geslaagd.
De HR afdeling voor het “niet rijdend personeel” bestaat uit 5 personen.
Binnen ons team hebben wij de werkzaamheden op de volgende manier verdeeld:
Martijn, Nicole en Stefanie dragen zorg voor de uitvoering van de salarisadministraties in Nederland en Duitsland; Denise en Raymond zijn verantwoordelijk voor de resterende HR activiteiten voor onze gehele organisatie. Door de omvang en veelzijdigheid van Heisterkamp is geen dag hetzelfde en hoeven wij ons nooit te vervelen. Ondanks de omvang van de organisatie proberen wij met iedereen persoonlijk contact te houden.
Mocht dit echter niet zo zijn en/of wil je meer weten over onze werkzaamheden; schroom niet contact op te nemen. Want de contacten zullen ertoe leiden dat ook wij kunnen zeggen “moving forward together”.
English
Deutsch
Español
Polski
Română
Latviešu