Ter ere van het 100 jarig bestaan bij Heisterkamp hebben wij onze werknemers gevraagd naar redenen om bij dit prachtige bedrijf te werken.
Hierbij de 100 redenen:
1. Familiebedrijf
2. Leuke collega’s
3. Diversiteit aan werkzaamheden
4. Flexibiliteit
5. Veel opleidingsmogelijkheden
6. Ruimte voor eigen inbreng
7. Goede arbeidsvoorwaarden
8. Goede/moderne werkomgeving (met zit-sta bureaus en moderne en inspirerende kantoren)
9. Elke week vers fruit
10. Technisch uitdagend applicatielandschap
11. Gezellige (Kerst en zomer)feestjes
12. Diversiteit collega’s (meerdere nationaliteiten)
13. Breedheid van applicaties
14. Flexibele werktijden
15. (Internationale) Doorgroeimogelijkheden
16. 24/7 ondersteuning voor onze chauffeurs
17. Altijd de nieuwste trekkers
18. Zeer sociaal en meedenkend bij (persoonlijke) problemen
19. Als chauffeur kan je je aan je rij- en rust-uren houden
20. Sociaal / luisterend oor bij problemen
21. Al 100 jaar een stabiele werkgever
22. Helpt je om gezond te blijven
23. Gaat het gesprek met je aan
24. Betrouwbare werkgever
25. State of the art ICT en software oplossingen die vaak zelf ontworpen zijn
26. 'Onmogelijke’ ritten toch mogelijk maken door goede samenwerking met chauffeurs en planning
27. Goede samenwerking met buitenkantoren
28. Jong team van collega’s in professionele maar informele setting
29. Familiegevoel
30. Dynamisch bedrijf; niks is hetzelfde
31. Je kunt jezelf zijn
32. De McDonalds op loopafstand (in Oldenzaal)
33. Rijke historie
34. Financiële zekerheid als bedrijf
35. Diversiteit van hele aanbod Heisterkamp Groep
36. Ook startende chauffeurs krijgen hier kans op goede begeleiding
37. Goede samenwerking tussen verschillende afdelingen
38. Je voelt je geen nummer, ondanks dat er honderden mensen werken
39. Salaris is altijd op tijd
40. Kantoor in Oldenzaal ligt dichtbij de snelweg
41. Geen stropdassen cultuur
42. Niet zeuren maar werken mentaliteit
43. Korte lijntjes tussen afdelingen en collega’s
44. Komt afspraken na
45. Grote diversiteit aan klanten
46. Heisterkamp is nog volop in ontwikkeling
47. Het draait om mensen
48. Super collegialiteit
49. Respect voor elkaar
50. Respect voor ieders werkgebied
51. Veilige werkomgeving
52. Innovatief bedrijf
53. Teamwork
54. Gepassioneerde collega’s
55. Professioneel bedrijf
56. Je wordt aangemoedigd om buiten je comfortzone te treden
57. Internationaal karakter
58. We werken letterlijk grensoverschrijdend
59. Je komt altijd Heisterkamp tegen op de snelwegen
60. Aandacht voor de familie van medewerkers
61. Goede harmonie tussen collega’s en afdelingen
62. Platte organisatie met korte lijntjes
63. Alles is goed geregeld; van het bijhouden van je werktijden tot je salarisuitbetaling
64. Behulpzame collega’s
65. Indrukwekkend hoe groot het bedrijf is; in Oldenzaal neemt het bijna heel Hanzepoort in beslag
66. Eigen wasstraat
67. Goede inwerkprocedures voor chauffeurs
68. Heisterkamp vindt de gezondheid van zijn medewerkers erg belangrijk
69. Heisterkamp heeft een eigen hotel/overnachtingsplaats voor buitenlandse chauffeurs
70. Heisterkamp is self-sufficient (doet alles rondom het transport zelf, van het rijden tot het onderhoud)
71. Je wordt overal in voorzien om je werk te doen (materialen, desktop, laptop en/of telefoon)
72. Je krijgt midden in de maand je salaris uitbetaald in plaats van eind van de maand
73. Veel vakantiedagen
74. Mooie vernieuwde kantine in Oldenzaal
75. Veel faciliteiten voor de chauffeurs, zoals een wasmachine en een douche
76. Trucks worden schoongemaakt na gebruik waardoor je altijd in schone trucks rijdt
77. Heisterkamp heeft zijn eigen tankstation
78. Heisterkamp heeft een goede reputatie als werkgever
79. Je collega’s en leidinggevenden motiveren je om je allerbest te doen
80. Alles mag en alles kan binnen Heisterkamp
81. Deuren van directie en managers staan altijd open (letterlijk)
82. Internationale speler waar ook het individu ertoe doet
83. Ondanks het internationale karakter hecht Heisterkamp veel waarde aan de plaatsen waar zij opereren
84. Sociaal hart voor de regio
85. Er gaat niks en niemand boven het bedrijf Heisterkamp; zelfs niet de directeur die de naam Heisterkamp draagt
86. Voldoende parkeermogelijkheden rondom de kantoren
87. Bourgondisch karakter van de organisatie en de stad Oldenzaal
88. Werkgever steunt werknemers ook door bijvoorbeeld (bij een gewichtige reden) een lening te verstrekken
89. Ondersteunt bij wachttijd bemiddeling
90. Schakelt bedrijfsarts of andere vormen van hulp in ten behoeve van collega’s
91. De omgeving van de kantoren zijn schoon: parkeerplekken netjes, gebouwen goed onderhouden
92. Mogelijkheid om tegen een gereduceerd tarief te sporten en een zorgverzekering te nemen
93. Ondernemingsraad wordt serieus genomen
94. De directie is een mix van eigen opgeleide mensen en nieuwe collega’s
95. Lenen van materiaal, zoals een aanhanger of busje, is mogelijk in overleg
96. In Oldenzaal heb je de mogelijkheid om te douchen voor als je bijvoorbeeld met de fiets komt naar kantoor
97. Heisterkamp helpt lesprogramma’s ontwikkelen voor bijvoorbeeld de monteursopleiding op scholen
98. Werk en privé balans is perfect
99. Iedereen is gelijkwaardig; er wordt op één niveau gesproken en iedereen drinkt uit hetzelfde koffieapparaat
100. Kortom: Wij vinden Heisterkamp gewoon een geweldige werkgever!
English
Deutsch
Español
Polski
Română
Latviešu