Aktualności

Heisterkamp Team: HR in Szczecin - Poland

Geplaatst: 26 marca 2019

Pierwszy krok w nowej firmie zawsze prowadzi do Działu HR. Tak też jest w Heisterkamp Transport Polska. Nowo zrekrutowani pracownicy, a w naszym przypadku głównie kierowcy, trafiają w dobre ręce koleżanek z działu personalnego. W Szczecinie w ramach tego działu pracuje 5 wspaniałych Pań. Kim one są?

Agnieszka, Emilia i Maja odpowiadają za tzw. twardy HR: prowadzenie akt osobowych, naliczanie wypłat, tworzeniem aneksów, skierowaniami na badania lekarskie, rozliczeniami kosztów, natomiast Ania i Ksenia zajmują się miękkim HR: rekrutacją kierowców, podpisywaniem umów oraz działaniami marketingowymi i promocyjnymi.

Team HR Poland

Agnieszka pracuje w firmie już prawie od 13 lat i praktycznie od samego początku tworzyła polski oddział firmy HKP. Jej doświadczenie i wiedza jest nieocenionym kapitałem dla firmy, a owoce jej ciężkiej pracy kierowcy doceniają szczególnie w okresie naliczania wypłat. Emilia i Maja pracują już, odpowiednio od 2017 i 2018 roku. Zajmują się sprawami administracyjnymi, płacowymi oraz prawnymi. Emilia pilnuje terminów umów kierowców, rozlicza ich koszty oraz tworzy wirtualne profile kierowców i wprowadza je w struktury naszej firmy. A Maja między innymi rozlicza urlopy, wypowiada umowy o pracę i rejestruje nowe ciągniki.

Ania pracuje z nami już od 2014 roku i od początku na stanowisku rekruterki. W zeszłym roku otrzymała wsparcie w swoich staraniach od Ksenii. Obie dziewczyny z wielkimi sukcesami poprowadziły rekrutacjęw Heisterkamp Polska w ostatnim roku, wśród dużej konkurencji i znakomitego rynku pracy dla kierowców, także osiągnęły duży przyrost nowych kierowców w naprawdę wymagających okolicznościach. A początek 2019 roku to wyniki, które są rekordowe w naszej historii.

Cały dział HR to wielkie wsparcie dla kierowców i dla pracowników biurowych. Nasze dziewczyny charakteryzują się asertywnością, dużą dozą empatii i umiejętnym planowaniem obowiązków, co niezmiernie się przydaje w wymagającej pracy wykonywanej w ramach działu HR.

Powrót do przeglądu
Zainteresowany którąś z naszych możliwości?

Skontaktuj się z nami, by omówić opcje, które odpowiadają Twoim potrzebom i organizacji.